Objetivos:
Formar especialistas capaces de desarrollar actividades en el marco de la realidad turística regional, y mejorar las competencias clave de los participantes para el ejercicio profesional y/o para dirigir y gestionar el turismo local y regional.- Definir los criterios que caracterizarán el turismo local y regional desde una perspectiva de competitividad con otras zonas similares.- Dotar a los participantes de conocimientos, instrumentos y técnicas de gestión para encauzar las actividades turísticas del entorno urbano o rural.- Experimentar los conocimientos adquiridos mediante el desarrollo de casos prácticos representativos.
Ante las manifestaciones y transformaciones del turismo rural, hay coincidencia en la necesidad de actuar y abordar algunos de sus caracteres a escala regional, provincial y local. Varias de las vías apuntadas para ajustar el sector están dirigidas a singularizar la oferta turística y mejorar la calidad. El objeto último es incrementar la demanda y reducir la estacionalidad. La formación de los recursos humanos aparece como uno de los principales instrumentos de desarrollo de la actividad turística. El impacto de las nuevas tecnologías, la creciente competencia en el sector y la demanda de una mayor calidad y eficiencia en la gestión, ponen de manifiesto la necesidad de especialistas preparados que respondan a las demandas del mercado laboral, al creciente peso de la actividad turística, y a las necesidades de los órganos de desarrollo turístico a distintas escalas. En este contexto, la formación, y el reciclaje de especialistas y de los gestores implicados juega un papel fundamental. Bajo estas premisas generales el Master aborda la temática desde una doble perspectiva: una parte está dedicada a la presentación de contenidos teóricos y metodológicos; la otra está dedicada a presentar contenidos instrumentales y experiencias.
